Ultimamente, ouvimos muito falar que o mundo mudou. Com certeza, podemos afirmar que estamos diante de uma mudança revolucionária em todo o ecossistema corporativo. Para acompanhar essas transformações, os líderes também precisam estar atentos a um cenário marcado por rápidas mudanças, crises econômicas e desafios globais, pois tudo isso influencia a forma de liderar. Muito se aponta que a nova liderança é aquela que possui um papel estratégico na construção de um ambiente corporativo e de uma sociedade mais inclusiva, sustentável e inovadora.
Nesta nova era, liderar exige mais do que competência técnica; é preciso inspirar mudanças profundas, promover colaboração e estabelecer uma cultura baseada em valores que estejam em consonância com a responsabilidade social, a ética e o impacto de longo prazo. Nesse contexto, os profissionais que se destacam pelo protagonismo na transformação desses princípios em resultados concretos representam um novo perfil de líder — preparado para enfrentar dificuldades e gerar valor de forma ética e sustentável.
O Prêmio Mérito ANEFAC 2025, com o tema “A NOVA ERA DA LIDERANÇA”, reforça essa visão ao reconhecer líderes que são exemplos desse movimento de transformação, destacando uma nova geração de profissionais que lideram por propósito, inovação e impacto social. São esses que, em momentos de grandes mudanças, inspiram e conduzem o Brasil rumo a uma liderança mais moderna e responsável.
A cerimônia da sexta edição do Prêmio Profissional Mérito ANEFAC foi realizada no restaurante Pobre Juan, em São Paulo, no dia 13 de agosto de 2025, e homenageou 10 executivos e seis empresas. O cerimonialista Emerson Dias, head de Diversidade e Inclusão da ANEFAC, destacou que esse prêmio não é apenas uma homenagem ao talento, mas uma celebração da transformação que nossos líderes estão promovendo na sociedade e no mercado.
O presidente do Conselho de Administração da ANEFAC, Gennaro Oddone, ressaltou que critérios rigorosos de seleção garantem a credibilidade da premiação. “Nosso objetivo é reconhecer aqueles que, na prática, estão moldando um novo padrão de liderança, diante dos desafios de um cenário global de incertezas, instabilidades políticas e rápidas transformações tecnológicas”.
Já Alexandre Velilla, presidente da entidade, reforçou que o prêmio é uma homenagem a executivos que promovem mudanças positivas na sociedade. “Não se trata apenas de premiar performances, mas de incentivar e motivar as lideranças a alcançarem novos patamares. Cada reconhecimento como este é um símbolo de que, mesmo em um ambiente corporativo desafiador, o talento, a inovação e a dedicação continuam a transformar realidades e a traçar um caminho mais sustentável e transparente para o nosso futuro”.
O Prêmio Mérito ANEFAC possui duas categorias: Mérito Área, cocriação com o escritório Ronaldo Martins Advogados, e Mérito Tributário. Boli Rosales, COO da Anefac, e Roberto Fragoso, Head de Tributos, ressaltaram que os critérios rigorosos incluem votação, análise técnica, avaliação de 360 graus e revisão de times. “Nos últimos seis anos, premiamos inúmeros executivos de diferentes segmentos, incluindo áreas de tecnologia, sustentabilidade, relações com investidores e inovação, entre outras. Tivemos o envolvimento da diretoria executiva, comitês técnicos de Áreas e Tributário, os membros da Comissão Julgadora e do Conselho de Administração, que dedicaram tempo e esforço para assegurar o sucesso desta iniciativa com seu comprometimento e visão”, detalhou Rosales, enfatizando que a avaliação vai muito além da simples entrega de troféus, sendo uma análise aprofundada do impacto e do legado de cada profissional. Fragoso destacou que, até 2024, líderes na área tributária foram reconhecidos, reforçando a relevância dessa área diante das constantes mudanças regulatórias e dos desafios da reforma tributária, que se iniciará no próximo ano.
Reconhecimentos e premiados
Os candidatos ao Prêmio Mérito ANEFAC precisam demonstrar características que estejam alinhadas às demandas atuais do ambiente de negócios, especialmente frente aos desafios das profissões emergentes. Entre os critérios, se destacam a capacidade de inovação e pioneirismo, com visão de futuro para antecipar tendências e influenciar suas áreas com ideias e soluções criativas.
Outro aspecto importante é o envolvimento em processos de transformação digital, evidenciando atuação significativa na implementação de inovações tecnológicas que promovem maior eficiência e competitividade. Além disso, o prêmio valoriza iniciativas com impacto social e ambiental, reafirmando o compromisso dos profissionais com práticas sustentáveis e responsabilidade social, essenciais para o desenvolvimento de uma sociedade mais justa e equilibrada.
A liderança é outro ponto-chave: o perfil ideal do candidato deve refletir a habilidade de inspirar e motivar equipes, promovendo ambientes de inclusão, diversidade e colaboração. Por fim, o perfil do vencedor deve ser marcado por decisões éticas e justas, consolidando-se como referência em ética e integridade, tanto em gestões empresariais quanto em ações que promovem o bem comum, reforçando o papel social e a responsabilidade de cada profissional frente aos novos tempos.
Ganhadores: Prêmio Profissional Mérito Áreas ANEFAC & Ronaldo Martins Advogados
Academia: Welington Rocha, presidente da FIPECAFI
“Sou extremamente grato pelo reconhecimento. Meu propósito é contribuir para que a contabilidade seja entendida e valorizada de verdade na sociedade.”
Capital Humano: Maria Antonietta Russo, Vice-Presidente de Pessoas, Cultura e Organização no Brasil do Grupo TIM
“Superar estereótipos, promover diversidade e equidade são desafios diários, mas também representam o caminho para resultados mais sólidos e uma reputação mais forte das empresas.”
Controladoria: José Victor Sousa, diretor de Controladoria da Vale
“É uma grande surpresa e uma honra receber esse prêmio. Meu trabalho visa aumentar a transparência e elevar o padrão da nossa profissão, sempre com foco em inovação e responsabilidade.”
Diversidade e Inclusão: Margareth Goldenberg, CEO na Goldenberg Diversidade
“Diversidade não é moda, é valor. Empresas que atuam com inclusão terão resultados mais consistentes, melhor reputação e maior inovação.”
Governança corporativa: Eduardo Duarte, diretor de Riscos, Controles Internos & Compliance na Allianz Seguros
“Mais do que uma conquista individual, essa homenagem representa o esforço de toda uma equipe dedicada a promover ambientes mais seguros, responsáveis e sustentáveis.”
Jurídico: Thiago Figo, Head de Tax e Jurídico na C&A
“Esse prêmio é um reflexo do trabalho de uma equipe que busca transformar a área jurídica em um parceiro estratégico de valor.”
Relações com Investidores: Isabela Cadenassi, diretora de Relações com Investidores na Riachuelo
“Ser reconhecida pelo mercado reforça minha missão de promover transparência e diálogo verdadeiro com o investidor.”
Tecnologia: Anderson Moraes, CIO na Electrolux
“A tecnologia deve estar na agenda de todas as empresas, pois é o que faz a diferença na transformação dos negócios e na melhora na vida das pessoas. Estou honrado em liderar essa área que conecta inovação e impacto humano.”
Jovem destaque: Ana Carolina Mota, gerente de Políticas Contábeis, Reporting e Auditoria Interna no Grupo SBF
“Este reconhecimento me enche de orgulho. A paixão pela contabilidade me impulsiona a buscar sempre evolução e inovação, enfrentando os desafios diários com coragem e determinação.”
50+: Eduardo Juan Troster, coordenador Médico do CTI-Pediátrico no Hospital Albert Einstein
“Viver e trabalhar com saúde e educação é a nossa verdadeira missão. Nosso objetivo é gerar impacto social, ajudando a melhorar a qualidade de vida de crianças e jovens, e esse prêmio reforça nosso compromisso.”
Prêmio Mérito Tributário ANEFAC e EY
Agronegócio: ADM
“Estamos muito felizes por essa conquista. É uma honra sermos reconhecidos pelo trabalho de uma equipe tão dedicada. Essa premiação representa um grande reconhecimento pelo esforço de todos,” afirmou Andrezza Mazzafera, Tax Director da América Latina, representando a equipe.
Energia: Neoenergia (destaque entre os premiados)
“É uma satisfação enorme recebermos esse prêmio. Essa conquista é resultado do trabalho árduo de toda a equipe, e ficamos muito felizes por essa homenagem,” declarou Wedson Peres, Head de Tax, representando a equipe.
Indústria Alimentar: Nestlé
“Estamos muito contentes por esse reconhecimento. É motivo de orgulho celebrar o esforço e a dedicação de toda a equipe que contribuiu para essa conquista,” afirmou Reges Alessandro Pigatto, Head de Tax Brasil, representando a equipe.
Saúde: Astrazeneca
“Essa premiação traz uma satisfação imensa. É uma grande motivação ver o reconhecimento pelo trabalho de uma equipe que trabalha com dedicação e paixão,” disse João Nascimento, Head de Tax, representando a equipe.
Serviço: Endered Brasil
“Receber esse prêmio é uma grande alegria. É uma confirmação de que estamos no caminho certo, e isso nos inspira a seguir evoluindo,” afirmou Thiago Rodrigues, Head de Tax, representando a equipe.
Varejo: Grupo Matheus
“Estamos muito felizes por essa conquista. Essa homenagem é um incentivo para continuarmos sempre buscando o melhor e entregando resultados de excelência,” declarou Daniela Aranha de Araújo, Executiva Jurídica, representando a equipe.
Homenagem
Dr. Plínio Marafon, referência no direito tributário, considerado pelo comitê de premiação um exemplo de carreira dedicada, ética e sabedoria também foi homenageado. “Seu legado é uma fonte de motivação para todos nós,” finalizou Fragoso.
Empresas que apoiam o Prêmio BDO, Cescon Barrieu, Demarest, EY, Grupo SBF, GT, RMA e Systax.
