Em um cenário de rápidas transformações no mercado de energia, a Eneva direciona sua estratégia para fortalecer sua governança, sustentabilidade e reputação ESG, consolidando-se como uma das principais referências do setor. Segundo Paula Alves, diretora de controladoria e tributário, a empresa estrutura sua governança corporativa com foco em decisões sólidas, ágeis e responsáveis, alinhadas aos mais altos padrões do mercado.
A companhia segue rigorosamente o Regulamento do Novo Mercado da B3 e os princípios do IBGC, adotando práticas que garantem transparência, ética e integridade nas relações com todos os seus públicos. Para ela, esse compromisso é reconhecido por premiações como o Troféu Transparência ANEFAC e o selo Empresa Pró-Ética, que reforçam a credibilidade da empresa junto a investidores, clientes e sociedade.
A estratégia da Eneva se apoia em três pilares essenciais: Além da governança, integra sustentabilidade e cultura ética à sua estratégia de longo prazo. A gestão é orientada por valores como responsabilidade, diversidade e excelência, promovendo um ambiente corporativo que valoriza a integridade e a inovação. Com uma atuação resiliente e alinhada às melhores práticas de mercado, a companhia se posiciona como referência na geração de valor duradouro e na construção de uma reputação sólida e confiável.
Outro aspecto prioritário para a companhia é sua atuação como agente da transição energética, investindo em tecnologias de baixo carbono e fontes despacháveis. De acordo com Alves, a empresa atua como agente da transição energética, investindo em tecnologias de baixo carbono e fontes despacháveis, como gás natural e térmicas eficientes, que complementam a matriz renovável e garantem segurança no fornecimento de energia.
Além disso, a Eneva dedica-se à conservação ambiental e às oportunidades socioeconômicas, promovendo o uso sustentável dos recursos naturais e a preservação da biodiversidade, especialmente na Amazônia Legal. Também investe em educação, empregabilidade e inclusão social, gerando impacto positivo nas comunidades onde está presente.
Sobre o impacto do reconhecimento, ela explica que o Troféu Transparência ANEFAC reforça de maneira significativa nossos pilares da governança, ao validar a robusta estrutura de governança corporativa, as melhores práticas adotadas e o compromisso com o accountability que refletem na qualidade das demonstrações financeiras. Para ela, a premiação consolida a reputação ESG, ao alinhar a transparência financeira com os compromissos ambientais e sociais da Eneva, reforçando a credibilidade da companhia perante investidores, comunidades e reguladores.
“Reconhecemos o Troféu Transparência como um símbolo de maturidade organizacional,” complementa Alves: “Ele destaca que a transparência é parte integrante da cultura da empresa, não apenas uma obrigação legal. Essa premiação funciona como uma ferramenta de diálogo com os stakeholders, permitindo que investidores, colaboradores e a sociedade compreendam com clareza os riscos, resultados e impactos da atuação da companhia. Além disso, reforça o alinhamento com as demandas contemporâneas, como o ESG, que exige práticas responsáveis e comunicação transparente sobre nossas ações.”
A relação de liderança humanizada e transparência também é considerada fundamental por Alves, que afirma que essa combinação gera impactos positivos como um ambiente de trabalho mais engajador e criativo, ao valorizar a ética e o respeito; maior resiliência organizacional, ao tornar a empresa mais adaptável às mudanças constantes; e o fortalecimento de uma cultura de responsabilidade, com decisões mais conscientes e alinhadas com nossos valores.
Ela reforça ainda que a liderança humanizada, aliada à transparência, fortalece a confiança dos investidores, clientes e demais stakeholders, ao proporcionar maior previsibilidade e segurança nos negócios, aumentando a atratividade da empresa. “Essa confiança é essencial para a perenidade do negócio e para a construção de uma marca sólida e respeitada”.
Quanto ao planejamento futuro, a Eneva definiu uma estratégia até 2030 com foco na expansão responsável, incluindo investimentos em geração térmica, hubs de gás e soluções integradas; desenvolvimento de tecnologias de baixo carbono para reduzir emissões e aumentar a competitividade sustentável; diversificação do portfólio, ampliando os negócios de Small Scale Liquefied Natural Gas (SSLNG) e soluções de gás fora da malha (off-grid); e uma organização ágil e adaptável para enfrentar desafios regulatórios, tecnológicos e sociais. Assim, a empresa reforça seu compromisso de atuar de forma responsável e inovadora, consolidando sua posição de liderança na transição energética do Brasil.
