Recursos Humanos
Gestão humanizada: Pessoas no centro dos negócios
Em uma equipe de um setor importante de uma determinada empresa, a escalada de erros e a queda na colaboração acenderam o sinal de alerta. Preocupada com a situação que enfrentava, a gerente da área, passou a refletir sobre quais ações poderiam transformar aquele cenário. O primeiro pensamento que veio a sua mente foi aumentar […]
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A liderança feminina impulsionando a gestão humanizada
Ao longo da minha carreira, especialmente na área de vendas, aprendi que liderar vai muito além de conduzir equipes para alcançar metas. Desde o início compreendi que os resultados só são sustentáveis quando as pessoas entendem o propósito do que fazem, sentem-se parte da jornada e percebem que sua voz é valorizada. Hoje chamamos isso […]
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Estratégia competitiva coloca pessoas no centro dos negócios
Investimentos em liderança humanizada e clima organizacional sustentam longevidade das empresas O ambiente corporativo está cada vez mais dinâmico e competitivo, tornando-se imprescindível o investimento em diferenciais que sustentem o crescimento empresarial no longo prazo. Apostar e investir unicamente em soluções tecnológicas já não é mais um diferencial. A realidade digital e de inteligência artificial já […]
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Gestão humanizada em tempos de inteligência artificial: o equilíbrio entre inovação e aspectos humanos no trabalho
Nos últimos anos, temos testemunhado uma aceleração sem precedentes no ritmo da inovação com a ascensão da inteligência artificial (IA) no ambiente corporativo. Ferramentas baseadas em algoritmos avançados têm se mostrado capazes de otimizar processos, reduzir custos e gerar novas oportunidades de negócios. Não obstante, a verdadeira transformação só acontece quando essas soluções tecnológicas caminham […]
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Gestão humanizada: Pessoas no centro dos negócios
O mundo corporativo passou por transformações profundas. A tecnologia, a globalização e as novas formas de trabalho – híbrido, remoto e flexível – colocaram gestores diante de um desafio crucial: como conciliar resultados com uma gestão verdadeiramente humanizada? A resposta exige coragem, consistência e mudança cultural: colocar as pessoas no centro dos negócios. Com mais de 25 […]
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Gente que lidera gente: a força da liderança humanizada em tempos digitais
Por que empatia, escuta e confiança se tornaram diferenciais estratégicos no mundo corporativo Vivemos uma era de transformação digital acelerada. Plataformas, automações, dados em tempo real e inteligência artificial mudaram – e continuam mudando – a forma como trabalhamos, nos comunicamos e tomamos decisões. Mas, nesse avanço tecnológico, uma pergunta se impõe com urgência: como […]
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O CEO do futuro e a capacidade de lidar com a IA
O progresso da inteligência artificial não é apenas mais um ciclo tecnológico como na última eclosão do surgimento da internet — trata-se de uma inflexão profunda que está redefinindo a atuação dos CEOs em todo o mundo. Se antes o papel do líder executivo era ser um orquestrador estratégico, hoje ele é também um explorador […]
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Liderança humanizada em tempos digitais: o verdadeiro diferencial na era da transformação
Vivemos um momento inédito na história. A tecnologia evolui em ritmo exponencial, remodelando modelos de negócios, relações de trabalho e formas de conexão. Inteligência Artificial, automação e big data vêm transformando organizações e exigindo uma nova postura das lideranças. Paradoxalmente, quanto mais digitais nos tornamos, mais essencial se faz o olhar humano, próximo e inspirador. […]
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O valor da liderança humana em ambientes tecnológicos
A gestão de pessoas vem sendo cada vez mais desafiada a superar e a dar respostas novas às transformações digitais do mundo. A era digital transformou profundamente o mundo do trabalho. Automação, inteligência artificial e análise de dados moldam o novo contexto das organizações. Mas, diante de tanta tecnologia, uma pergunta persiste: qual é o […]
Saiba MaisRazão e sensibilidade na gestão
A pandemia trouxe um marco em termos de discussão e implementação de novas práticas corporativas para gestão e liderança. No mundo digital foi preciso aprender a destacar o soft e o relacional. Desde então, vimos o retorno gradativo ao presencial em vários segmentos, a intensificação dos debates em torno dos modelos de liderança, NR-1, burnout, […]
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