Trigésimo segundo a ocupar esse posto na ANEFAC, Alexandre Velilla sucederá David Kallás para o biênio 2025-2026. A nomeação da diretoria executiva acontecerá em janeiro, quando ocorrerá a posse efetiva do novo presidente.
“Sou uma pessoa simples e espiritualizada, apaixonado por meus três filhos e sempre sedento por aprender. Busco tratar as pessoas com base em relacionamentos de troca constante, sendo sempre disponível e acessível, e focado no bem comum. Tenho uma visão estratégica e procuro entender cada ponto de vista para alcançar um consenso,” afirma ele.
Atual head de Administração da ANEFAC, Velilla é um executivo com 30 anos de experiência profissional em diversas áreas de atuação, incluindo construção civil e educação. É membro de conselhos e comitês de empresas nacionais e entidades sem fins lucrativos. Atualmente, é presidente do Conselho de Administração da QUEST Construtora, apresentador do programa de TV “Café com CEO” na Record News e investidor em startups como: BR Angels, Pet Ponto, Inova e FlexInterativa.
Desde 2023, ocupa a posição de diretor executivo da AEP (Mantenedora do Colégio Bosque Mananciais) e é Chapter-chair do YPO-SP (Young Presidents Organization). Além disso, é membro do Conselho de Administração do CEAP-Pedreira (ONG Educação). Sua trajetória inclui o cargo de CEO do Cel.Lep e sócio-fundador da construtora Valor Real.
Alexandre também atuou como CFO e Controller de empresas nacionais e multinacionais (2003-2017) e foi diretor de auditoria interna. Em 2020, foi eleito Profissional do Ano pela ANEFAC na 35ª edição do prêmio. Ele é formado em Ciências Econômicas pela USCS e em Ciências Contábeis pela UNISA, possui pós-graduação (PMD) pelo IESE – Universidade de Navarra e completou o curso de formação de conselheiros pelo IBGC em 2023.
Conhecido por seu dinamismo e visão estratégica, Velilla promete guiar a associação com foco nos pilares de tradição, excelência e humanidade. A relação dele com a ANEFAC é antiga e significativa. “A ANEFAC é uma instituição tradicional, renomada e idealizada por pessoas para pessoas. É justamente nesses pilares que pretendo ancorar a minha gestão”, afirma.
Ele complementa: “Nesses mais de 30 anos de carreira, trago toda essa experiência para a presidência da ANEFAC, fortalecida pela gestão e governança, além de um forte relacionamento interpessoal. Minha atuação abrange articulações tanto internas, envolvendo conselhos, associados, diretoria e colaboradores, quanto externas, com outras associações, governo, entidades civis, influenciadores, mídia e imprensa. O mais importante é minha paixão e carinho pela ANEFAC, essa entidade tradicional, cinquentenária e tão importante para o país.”
Ele destaca a importância de fortalecer a rede de executivos, aumentando o número de associados, mantenedores e patrocinadores, formando parcerias estratégicas com importantes players do mercado, além de fortalecer o relacionamento com as demais entidades e instituições. Além disso, pretende engajar mais CEOs e C-Levels na causa da ANEFAC. Um outro pilar importante será promover e intensificar ações e projetos de educação, com conteúdos relevantes e de alta qualidade, atuando em prol da transformação da sociedade, incluindo aumentar a capilaridade nacional da ANEFAC, bem como o relacionamento com instituições internacionais.
Velilla se compromete a atuar de forma firme na formação de líderes éticos, corretos e preparados para os desafios do mundo moderno. “Esse é o legado que gostaria de deixar: uma ANEFAC mais igualitária, ética, humana e de excelência, promovendo prosperidade com generosidade e sustentabilidade”, ressalta.
Para ele, os valores importantes incluem respeito, ética, humildade, trabalho árduo e muito estudo, sempre focado em fazer o bem para a transformação da sociedade, especialmente em um país como o Brasil. “A ANEFAC desempenha um papel fundamental e relevante na sociedade como organização dedicada à promoção da transparência e da educação continuada, sendo referência nacional e internacional no tema. Devemos buscar, em nossa atuação, alcançar o propósito da entidade: promover um ecossistema corporativo para um ambiente de negócios e uma sociedade melhor,” afirma.
Velilla acredita que a atuação da ANEFAC deve estar sempre pautada no fazer o bem, com proatividade e o comprometimento, além do desenvolvimento e disseminação das melhores práticas de governança. “A multiplicidade de ideias e opiniões é fundamental para a ANEFAC. Precisamos manter nossa independência e imparcialidade em relação a quaisquer grupos de interesse e garantir a coerência entre nossas iniciativas e os princípios: integridade, equidade, responsabilização (accountability), transparência e sustentabilidade,” destaca.
Refletindo sobre suas motivações, ele comenta: “Minhas experiências como executivo, investidor e membro de conselhos me motivam a querer contribuir efetivamente com a ANEFAC e com as mudanças que estão sendo feitas na entidade. Acompanhei e contribuí com o novo planejamento estratégico, focado na construção da ANEFAC do futuro, trabalhando em rede com outras organizações para desenvolver ainda mais as melhores práticas corporativas do país.”
Segundo Velilla, a diversidade de ideias e pensamentos é essencial para a boa administração. “Diversidade gera valor. Quando encontramos perfis diversos nas mais diversas áreas, a organização se beneficia de mais pluralidade na construção de seus argumentos, o que resulta em inovação e um processo de tomada de decisão de maior qualidade e segurança,” afirma.
Pessoal e família
Na vida pessoal, Velilla é casado com a Cinthia e pai de três filhos. Ele é apaixonado por viagens e interação social, hobbies que refletem sua personalidade aberta e comunicativa. Este equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além de sua espiritualidade, reforçam seu perfil de líder.
