Em um mundo empresarial cada vez mais dinâmico e globalizado, a credibilidade e a reputação de uma companhia dependem diretamente de sua postura de transparência, governança sólida e compromisso com a sustentabilidade. Segundo Eduardo Freitas, controller na Wilson Sons, “a Wilson Sons, reconhecida por sua experiência de mais de 187 anos, continuará focada em expandir suas operações de forma sustentável, com investimentos em inovação, digitalização e eficiência operacional”
Entre as prioridades da companhia, estão a ampliação da capacidade de terminais e a modernização da frota de rebocadores com tecnologias mais limpas. Os principais pontos de atenção incluem o aumento do fluxo de comércio internacional no Brasil, a adaptação aos novos patamares de escala no serviço de navegação internacional, a mitigação de riscos e a gestão das incertezas econômicas globais. Em todas essas frentes, manteremos o compromisso com a segurança, a excelência operacional, a responsabilidade social e ambiental e a transparência na prestação de contas aos nossos stakeholders.
A importância dessa postura é reforçada na relação com a equipe, os investidores e todos os públicos de interesse. Freitas explica que “sempre com total transparência, a liderança humanizada promove a confiança e a motivação das equipes, impactando de forma positiva os resultados da companhia. É essencial a liderança praticar uma comunicação mais próxima em um ambiente acolhedor, estimulando o desenvolvimento das pessoas e de suas competências. No atual cenário altamente tecnológico, fortalecer o relacionamento com as equipes é fundamental para se criar um ambiente de trabalho mais inovador, saudável e com ganhos de produtividade.”
Essa combinação de liderar com empatia e clareza ajuda a construir uma relação de confiança equilibrada, fortalecendo a reputação da Wilson Sons. A liderança humanizada e a transparência, na visão de Freitas, melhoram o clima organizacional, aumentando o engajamento das equipes e reforçando a reputação de governança da companhia. “Esse ambiente contribui para maior produtividade, retenção de talentos e atração de investidores. Além disso, a clareza das informações contábeis e financeiras fortalece a percepção de confiabilidade do nosso modelo de negócios, sustentado por investimentos assertivos, práticas sustentáveis e uma gestão eficiente de custos.”
Entre os seus principais pilares estratégicos, a Wilson Sons se apoia na ética, transparência e integridade. A empresa mantém um compromisso sólido com esses valores, pilares essenciais para a condução dos negócios. Suas práticas, políticas e mecanismos de governança reforçam um ambiente pautado na responsabilidade, na conformidade e na construção de relações de confiança com todos os públicos de interesse, contribuindo com o desenvolvimento sustentável do país e a cadeia logística global.
O reconhecimento pelo Troféu Transparência, maior destaque às boas práticas de governança, reforça esse compromisso. “A conquista do Troféu Transparência 2025, pela segunda vez consecutiva, reforça nosso compromisso com a ética, a integridade e a transparência na divulgação de informações contábeis e financeiras. A Wilson Sons adota os mais elevados padrões de governança corporativa, assegurando que seus stakeholders estejam devidamente informados sobre quaisquer atos ou fatos relevantes. Essa clareza é fundamental para fortalecer a confiança e consolidar a reputação de uma companhia que valoriza a transparência como pilar de gestão”, pontua o executivo.
Para Freitas, o Troféu representa o reconhecimento dos nossos esforços contínuos para fornecer informações financeiras claras, precisas e acessíveis. “Essa distinção fortalece a confiança e a credibilidade junto a investidores, clientes, fornecedores e colaboradores, destacando nosso empenho em manter elevados padrões de governança e transparência em todas as nossas operações. Em um ambiente de negócios cada vez mais globalizado, garantir que as informações financeiras sejam comparáveis, confiáveis e compreensíveis é essencial para sustentar a confiança dos stakeholders e reforçar nossa posição como uma empresa sólida em um mercado competitivo e dinâmico.”
