A busca pela liderança em um mundo marcado por constantes mudanças e incertezas é um desafio que muitos profissionais enfrentam atualmente. Com o avanço tecnológico, a globalização e as transformações sociais, as demandas do mercado de trabalho estão em constante evolução, tornando essencial que os líderes desenvolvam habilidades de adaptação, resiliência e empatia.
Neste contexto, a ANEFAC realizou em São Paulo, no dia 18 de março, e em Campinas, no dia 20 de março, o 6º encontro ANEFAC: Mulheres na Liderança, trazendo o tema “Escolhas, Equilíbrio e Protagonismo”. As especialistas Claudia Di Fonzo, do Sescon Campinas; Fabiana Brito, da Confraria das Contadoras; Lilian Chizzi, do CRCSP; Tatiana Ricci, da ANEFAC; Fernanda Moreira, da ANEFAC; Gisele Schneider, do Grupo Fleury; Vanessa Lukaisus, da ANEFAC; Carol Humberg, da GM Financial; Cristina Kerr, da CKZ Diversidade; Tatiana Pinheiro, da Galapagos Capital; e Adriana Mello, da ANEFAC, compartilharam suas histórias e dicas para se destacar e assumir um papel proativo em suas trajetórias profissionais.
Gisele Schneider destaca a importância da reflexão contínua e do aprendizado. “Minhas dicas para chegar à liderança: refletir se essa é a melhor entrega que você pode fazer, estudar sempre e temas diversos para ampliação de repertório, seja para uma reunião, conversa de elevador, almoço de negócios e, principalmente, para o networking.” Ela enfatiza que as entregas não devem ser direcionadas apenas ao gestor, mas também aos colegas e parceiros, pois todos podem influenciar na promoção de um profissional. Para lidar com a incerteza, Gisele recomenda: “Aprenda a lidar com ela com terapia, rede de apoio, leituras e experimentação.”
Vanessa Lukaisus acrescenta que a adaptação é essencial em tempos de mudança. “Num mundo onde a mudança acontece num piscar de olhos é fundamental que você tenha alta capacidade de adaptação, sempre com um propósito definido.” Ela acredita que aceitar a inevitabilidade das mudanças é crucial. “Importante focar também no aprendizado contínuo. Quanto mais você entende o cenário, mais preparado estará para enfrentar as mudanças e tomar decisões inteligentes.”
Carol Humberg oferece um olhar prático ao afirmar que períodos difíceis são oportunidades para demonstrar capacidade. “Estude, entenda do negócio, seja parceira e acima de tudo, acredite em você.” Ela aconselha a ser flexível, mas também firme em suas convicções: “Escute, mas se posicione.”
Sobre o equilíbrio, Schneider compartilha sua perspectiva pessoal: “Eu não acredito no equilíbrio, acredito que tem dias bons e ruins. Às vezes, na vida pessoal, está tudo bem e na profissional não. Essa clareza, para mim, trouxe uma paz e reduziu muito a ansiedade de ter o tal equilíbrio.” Para melhorar a tomada de decisões, ela sugere buscar um mentor, mesmo que virtual: “Um mentor, alguém mais experiente que você possa trocar figurinhas de vez em quando, é importante e é, de certa forma, um atalho.” Além disso, ser protagonista envolve se posicionar e entregar excelência.
Lukaisus reforça que clareza de propósito é fundamental para ser protagonista: “Tendo esses dois pilares construídos dentro de você, mesmo que a trajetória mude, você sempre saberá qual o destino.” Ela também fala sobre a importância do autocuidado e autenticidade: “Nada que é desproporcional tende a ser sustentável.”
Para equilibrar a vida pessoal e profissional, Humberg sugere que não deixe a culpa dominar e que não se compare com os outros. “Faça sempre seu melhor e principalmente, faça com prazer!” Ela aconselha a otimizar o tempo com a família: “Torne as atividades obrigatórias em lúdicas!” Além disso, enfatiza a importância de dividir as responsabilidades em casa: “Se você quer o respeito de um homem no trabalho, este respeito começa em casa.”
