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Edição225

ESG

COP30: Reflexões sobre sustentabilidade e governança climática em Belém 

A Conferência das Partes (COP30), realizada em Belém, em 2025, no coração da Amazônia, trouxe à tona discussões cruciais sobre a crise climática e a necessidade de uma transformação estrutural na economia. A Dra. Gisele Batista, membro do Comitê Técnico do Prêmio Boas Práticas ESG e representante da ANEFAC no ESG Group ICFOA, explica que a COP30 […]

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ESG

IFRS S1 e IFRS S2: A nova estrutura de reporte de sustentabilidade e os impactos na contabilidade 

A implementação das normas IFRS S1 e IFRS S2, que passam a vigorar para companhias de capital aberto a partir de 2026, marca uma mudança relevante na forma como as organizações divulgam informações relacionadas à sustentabilidade. Diferentemente dos relatórios voluntários historicamente produzidos pelos departamentos de sustentabilidade, os novos padrões internacionais exigem que dados ambientais, sociais, […]

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Editorial

Reflexões sobre 2025 e perspectivas para 2026 

Chegamos ao fim de 2025, um ano que ficará marcado por transformações significativas no cenário econômico e corporativo. Foi um período de ajustes e aprendizados, em que empresas precisaram lidar com um ambiente desafiador, mas também repleto de oportunidades.  O ano trouxe sinais de recuperação, impulsionados por investimentos em infraestrutura e pela retomada gradual da […]

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Recursos Humanos

Verdadeiro absurdo tributário: CBS E IBS na base de cálculo do ICMS 

Nos últimos meses, o Distrito Federal e os estados de São Paulo e Pernambuco divulgaram entendimentos divergentes sobre a possibilidade de inclusão da CBS e do IBS na base de cálculo do ICMS, durante o período de transição da reforma tributária.  O Distrito Federal e São Paulo afirmaram que essa inclusão não ocorrerá em 2026, ano em que os novos tributos passarão apenas a constar […]

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Jurídico

Gestão estratégica de conflitos: a abordagem colaborativa como aliada de governança e continuidade empresarial 

A advocacia colaborativa como processo estruturado de resolução e prevenção de conflitos empresariais  Em um ambiente corporativo marcado por velocidade, pressão por resultados e relações comerciais cada vez mais interdependentes, a forma como as empresas lidam com seus conflitos se tornou um fator competitivo. Litígios longos, imprevisíveis e de alto custo já não atendem às necessidades de organizações que precisam de continuidade, eficiência e proteção de sua reputação.  Diante desse cenário, começa a ganhar destaque no Brasil uma metodologia já consolidada em países como EUA, Canadá e Reino Unido: a Advocacia Colaborativa, […]

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Eventos

1ª Conferência Anual ANEFAC traz tendências e perspectivas às empresas para um futuro sustentável 

No dia 13 de novembro, a ANEFAC realizou a sua 1ª Conferência Anual, na KPMG, em São Paulo. O evento reuniu importantes líderes e executivos do Brasil para discutir tendências e perspectivas que visam promover um futuro mais sustentável para as empresas. Com um dia repleto de conteúdo excepcional, oportunidades de networking e uma experiência enriquecedora, o evento se […]

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Recursos Humanos

Liderança resiliente: preparando-se para os desafios e oportunidades de 2026 no setor de transmissão 

O ano de 2026 se aproxima em um cenário global de incertezas geopolíticas, volatilidade econômica e uma aceleração tecnológica sem precedentes. No Brasil, o setor de transmissão de energia, espinha dorsal de nosso sistema elétrico, não está imune a essa complexidade. Liderar neste ambiente exige mais do que competência técnica; exige resiliência estratégica e uma […]

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Recursos Humanos

Estruturas que sustentam a liderança 

A resiliência na liderança contemporânea não se expressa apenas na capacidade de resistir às pressões ou momentos de instabilidade. Ela se revela, sobretudo, na habilidade de interpretar cenários complexos, conectar pessoas ao propósito organizacional e fazer florescer talentos em meio às transformações constantes do ambiente corporativo.  No cenário que se desenha para 2026, marcado pela […]

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Recursos Humanos

Liderança resiliente envolve propósito e valores para guiar comportamentos 

O que é liderar?  Para mim, o verdadeiro líder é aquele que obtém seguidores não porque tem o crachá de “chefe”, mas porque as pessoas resolvem fazê-lo. Porque têm um comportamento ético, se importam com as pessoas, e são exemplos de como as pessoas querem ser.  E o que é resiliência?  É a capacidade de […]

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Recursos Humanos

2026: O ano decisivo: A tempestade perfeita da liderança empresarial no Brasil 

Por que a convergência de tensões políticas, revolução tributária e a onipresença da IA fará do próximo ano o teste definitivo para a resiliência corporativa no Brasil.  Se o calendário corporativo permitisse previsibilidade, muitos executivos talvez escolhessem pular o ano de 2026. Mas, para a liderança que se prepara, ele promete ser o palco de […]

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