Autor: Karina Castro
Novos riscos e desafios: 26º Congresso ANEFAC mostrou às empresas como se preparar
Depois de quatro dias de intensas reflexões, se fôssemos sintetizar o 26º Congresso ANEFAC – Novos riscos e desafios: Como nos preparar?, diríamos: em um mundo em constantes mudanças, as empresas precisam encontrar o seu caminho para se adaptar, pois não existe alternativa além dessa, independentemente de qual seja o desafio específico do negócio. Cada […]
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A pedagogia da superação para todos
Todos têm o direito à superação dos desafios inerentes à vida na Terra. Esse é o fundamento inicial da nossa tese apresentada para o doutorado em educação. Trata-se do “princípio de superação”. Esse ponto parte de uma força íntima, inerente à própria vida em si, e precisa receber apoios, estímulos e sistemas de educação e […]
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A trajetória da inclusão e os benefícios da neurodiversidade para as organizações
Na atualidade, a inclusão e a diversidade são temas cada vez mais discutidos no ambiente corporativo. A neurodiversidade, em particular, destaca-se como um conceito fundamental para a promoção de ambientes de trabalho inclusivos e inovadores. Débora Cunha Romanov, advogada no Vilarinho Advogados e professora na Escola Paulista de Direito, esclarece que a neurodiversidade está relacionada […]
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Ser adulto
“Não quero ir à escola hoje,” diz o filho. “Por quê?” pergunta a mãe. “Porque detesto os alunos e eles me detestam,” responde o filho. “Pois tem de ir por dois motivos,” diz a mãe. “Primeiro, você tem 45 anos e, segundo você é o diretor da escola, meu filho!” Depois de ler este diálogo, […]
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Uma trajetória contínua em busca de fortalecimento da ANEFAC
Estou incrivelmente feliz por compartilhar este momento com vocês. Este ano tem sido verdadeiramente positivo para nós, marcado por parcerias sólidas, crescimento e muitas realizações. Estamos cheios de expectativas para o que está por vir, com planos concretos e práticos em mente, com diversas ações de levar conhecimento e fomentar muito relacionamento. A ANEFAC está […]
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Quais os aspectos relevantes da área tributária em 2024?
A ANEFAC realizou uma série de palestras on-line entre janeiro e fevereiro para discutir aspectos relevantes da área Tributária, especialmente as mudanças mais recentes anunciadas pelo governo, que impactam diretamente o trabalho de quem atua na área fiscal. Os primeiros painéis, realizados no dia 29 de janeiro, foram apresentados por Roberto Fragoso, Head da Área […]
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“É importante estar sempre aberto a novas experiências”, diz Arvelino Cassaro ao completar 40 anos na Suzano
“Com minha experiência, percebi a importância da contabilidade como ferramenta fundamental para a gestão eficaz das empresas. A contabilidade não se limita apenas a cumprir obrigações regulatórias, fiscais e legais, mas também é uma importante aliada na tomada de decisões estratégicas, fornecendo informações precisas e confiáveis aos gestores”, relata Arvelino Cassaro, gerente executivo de controladoria […]
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Fundos imobiliários: cenário e perspectivas para 2024
As perspectivas para os fundos imobiliários são interessantes para 2024. Na visão de Eduardo Mekbekian, sócio fundador da Manati Capital Management, isso decorre especialmente de um fundamento macroeconômico, além de uma questão mais específica do segmento de fundos imobiliários. Sob a ótica macro, o arrefecimento das taxas de juros e a continuidade do ciclo de […]
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Mulher: Qual legado você quer deixar?
Não costumo colocar as pessoas em caixas, definindo grupos e comportamentos, pois entendo que cada pessoa é um ser incrível com suas escolhas e muito a oferecer e a transformar. O que realmente acredito é na atitude de cada indivíduo, pois esse comportamento é o que realmente separa as pessoas e conecta com bons propósitos […]
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A inovação em empresas tradicionais
Na busca por inovação dentro do setor corporativo tradicional, surge uma estratégia disruptiva que desafia o status quo: integrar a cultura de inovação em todas as esferas da organização. Longe de se restringir a um departamento específico, essa abordagem propõe que a inovação seja uma responsabilidade compartilhada, incentivando a participação ativa de todos os colaboradores. […]
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