Capital Humano
Great resignation pode não ser tão notada nas empresas brasileiras, mas pode ser termômetro para avaliação da employee experience
Número de pedido de demissões ficou em torno de 2% nos últimos 20 anos, e, atualmente, está em 3% Great resignation é um conceito proposto pelo professor Koltz (Texas A&M) em 2021, ao observar um aumento significativo de pedidos de demissão que ocorreram a partir de meados de 2020 nos Estados Unidos da América. A […]
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As inteligências múltiplas
A teoria de Howard Gardner é uma alternativa para o conceito de inteligência como uma capacidade inata, geral e única, que permite aos indivíduos uma performance, maior ou menor, em qualquer área de atuação Quem já se sentiu “menos inteligente” ao não entender, ou dominar, um conceito ou um assunto, aparentemente, fácil? Quando você conhecer […]
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Como ser feliz num mundo ao Metaverso?
Para quem acha que o Metaverso é uma realidade distante ou que se trata de mais um game de ficção da vida está na hora de virar ao averso este pensamento Um clássico exemplo ilustrativo para corroborar com a afirmação, é a venda de um terreno virtual, próximo a residência NFT (código de autenticação virtual […]
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A sociedade está pronta para o metaverso?
A tecnologia afeta a forma como as pessoas percebem a realidade, conceito de universo virtual deve influenciar no futuro da convivência humana Metaverso. Desde que o empresário dono da Meta, Mark Zuckerberg, trouxe o conceito à pauta, não se fala em outra coisa. Criado em 1992 por Neal Stephenson no livro de ficção SnowCrash, se […]
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Andrea de Almeida, do Santander, Gustavo Couto, da Vamos, e Vania Borgerth, board member, são os profissionais do ano ANEFAC
37º Prêmio ANEFAC Profissional do Ano escolhe os executivos que se destacaram no exercício da sua profissão. Há quase quatro décadas, o Prêmio ANEFAC Profissional do Ano escolhe anualmente os melhores executivos das áreas de Finanças, Administração e Contabilidade, levando em conta sua participação, dedicação e liderança profissional. Não à toa, se firmou como uma […]
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Liderança mais humana e inclusiva desempenhada pelas mulheres impacta positivamente na performance dos negócios
A diversidade vem ocupando lugar de destaque nas principais empresas do mundo e a tendência é continuar crescendo Empresas mais diversas com complementariedade de visões de mundo tendem a tomar as melhores decisões sobre estratégias de mercado. Um estudo do banco de investimentos Credit Suisse mostrou que aquelas que têm políticas globais de diversidade tiveram […]
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